交匯點訊 4月15日，鎮(zhèn)江市人社局印發(fā)《鎮(zhèn)江市人社系統(tǒng)積極應對疫情保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條政策措施》，積極應對新冠疫情影響，加大人才人口導入，強化惠企惠民政策支持。
記者注意到，這10條措施中，既有相關政策的延續(xù)，也有新領域的升級突破。
在政策延續(xù)方面，包括延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策至2023年4月30日，費率繼續(xù)按1%的比例執(zhí)行，其中單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；對經(jīng)認定的困難企業(yè)，繼續(xù)實施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險費政策，期限不超過6個月，同時根據(jù)省統(tǒng)一部署，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)，可申請階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費，緩繳期間免收企業(yè)滯納金；今年對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所仍按上年度企業(yè)（機構）及其職工實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶返還比例從60%最高提至90%。
在加大支持方面，主要涉及創(chuàng)業(yè)與培訓。創(chuàng)業(yè)擔保貸款和信貸支持上，對受疫情影響而導致歸還創(chuàng)業(yè)擔保貸款困難的企業(yè)及個人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定向經(jīng)辦銀行申請展期；對參與疫情防控工作的保障供給企業(yè)，優(yōu)先受理和發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款；加快實施支持民營發(fā)展“蘇崗貸”計劃，對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供免抵質(zhì)押貸款及優(yōu)惠利率支持。留工培訓和技能培訓支持上，允許具備條件的失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)，再拿出4%的失業(yè)保險基金結余用于職業(yè)技能培訓，并向受疫情影響、暫時無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助；支持受疫情影響企業(yè)廣泛開展在崗職工職業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，并按規(guī)定給予培訓補貼；組織實施數(shù)字技能提升行動，適當提高數(shù)字技能類職業(yè)工種培訓補貼標準。
此次政策出臺，保就業(yè)保用工是重點。政策提出，要精準落實社保和就業(yè)見習補貼，用足用好各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生社保補貼政策，加快落實企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社保補貼政策，對企業(yè)為女職工實際繳納的社會保險費按規(guī)定給予補貼，同時鼓勵“四群八鏈”重點企業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項目、規(guī)上企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)等申報就業(yè)見習基地，按當?shù)刈畹凸べY標準的70%兌付就業(yè)見習補貼；強化企業(yè)招才用工保障服務，建立“企業(yè)吹哨、部門報到、市縣聯(lián)動”用工保障服務機制，對用工達20人及以上的產(chǎn)業(yè)項目和企業(yè)，及時落實用工服務專員，有針對性幫助企業(yè)組織開展專場招聘、勞務對接、校企合作、崗位外包、校園“云招引”等保障服務，并支持企業(yè)間開展共享用工；支持開發(fā)臨時性公益性崗位，在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）及時開發(fā)一批衛(wèi)生防疫臨時性公益性崗位，補充基層防疫工作力量，過渡性安排城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、農(nóng)村低收入人口以及因受疫情影響暫時無法就業(yè)的高校畢業(yè)生和無法返崗的農(nóng)民工，對安置符合城鄉(xiāng)公益性崗位人員條件的給予崗位補貼，補貼標準參照當?shù)匦r最低工資標準或月最低工資標準，補貼期限最長不超過6個月。
做好兜底工作。政策提出，各失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)要加強失業(yè)保險基金精算管理，在留足基金備付期、確保失業(yè)保險待遇發(fā)放的基礎上，合理安排促就業(yè)、防失業(yè)支出。根據(jù)省統(tǒng)一部署，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策，年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。將參保企業(yè)全部納入用工監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)用工、裁員等變化情況，出現(xiàn)中高風險疫情的地區(qū)，監(jiān)測周期由月報改為半月報，疫情嚴重的地區(qū)改為周報。統(tǒng)籌做好勞動關系協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系三方機制作用，引導勞動關系雙方相互體諒、共克時艱，保持勞動關系和諧穩(wěn)定。
新華日報·交匯點記者 錢飛 通訊員 劉玥 漆曉婧
編輯: 晏培娟
