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格力再給員工發(fā)福利:每人每月100元內(nèi)通訊費(fèi)用由公司承擔(dān)

2019-07-03 08:57:19 來源:澎湃新聞

格力電器再一次給員工發(fā)福利了。

7月2日,珠海格力電器股份有限公司(格力電器,000651)官方發(fā)布消息稱,近日該公司發(fā)布《關(guān)于全員免費(fèi)使用工作電話的通知》稱,“為滿足大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代工作通訊需求,經(jīng)公司辦公會議研究決定,實(shí)施全員免費(fèi)使用工作電話方案”。

格力發(fā)布的《關(guān)于全員免費(fèi)使用工作電話的通知》? 本文圖片均來自“格力電器”微信公眾號

格力電器的這份通知提出,“員工使用指定號碼卡,除工作電話外還可用于生活電話,每人每月100元以內(nèi)的費(fèi)用由公司承擔(dān),具體包括:1,每月800分鐘語音通話;2,不限量國內(nèi)流量。

雖然說福利是給員工免費(fèi)使用工作電話,但格力電器的這份紅頭文件也指出,員工可以免費(fèi)辦理4張以內(nèi)家庭副卡,供家屬共享使用,為家庭節(jié)省電話費(fèi)。”

格力電器的通知顯示,這份話費(fèi)福利自2019年7月1日起實(shí)施。

此前,格力電器董事長、總裁董明珠在接受采訪時曾表示:“隨著格力的快速發(fā)展,企業(yè)將與員工共享發(fā)展成果,后續(xù)將考慮承擔(dān)員工通訊費(fèi)用”。如今,在不到半年的時間里,這一承諾便兌現(xiàn)了。

這也是今年年初格力電器宣布全員平均加薪1000元后又一次給員工發(fā)福利。

過去三年,格力兩次為全員漲薪,平均漲幅為1000元。

值得一提的是,格力電器還入選了《福布斯》“2018世界最佳雇主榜”,共7家中國企業(yè)進(jìn)入前100強(qiáng),其中,格力電器位居世界第88名。

除了加薪和話費(fèi)福利外,針對員工住房難董明珠曾提出要給每個員工送一套兩室一廳。

“我們有很多員工,一邊要考慮工作上的事情,一邊還要為家庭買房、孩子上學(xué)的事情奔波。因此格力希望共享發(fā)展成果,為員工提供住房,建立學(xué)校解決員工子女的上學(xué)問題,解決員工的后顧之憂。”董明珠在此前采訪中表示。

格力電器最新披露,格力在解決員工住房問題上正在實(shí)施“雙步走”:

1.對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,公司全部安排住宿,為此格力投資6億元建設(shè)了康樂園一期、二期工程,包括圖書館、籃球場、游泳池等設(shè)施,供員工免費(fèi)入住;

2.對于新婚的員工,可以申請“家庭過渡房”,在未有房產(chǎn)的情況下可以長期居住。

去年8月,格力電器投資20億元的人才公寓正式開建,第一批3000套的公寓住房讓“一人一套房”再次向?qū)崿F(xiàn)邁進(jìn)一步。在免費(fèi)提供住宿和分配人才公寓的“雙管齊下”中,格力切實(shí)為員工解決了住房之憂。

去年9月,珠海市格力學(xué)校迎來第一批學(xué)生,許多格力電器的員工把子女送進(jìn)了學(xué)校。

今年5月份,董明珠在格力科技創(chuàng)新大會上發(fā)出了5000萬的獎金,獎勵為公司科技發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。至今,格力電器自主培養(yǎng)了超過1.2萬名技術(shù)研發(fā)人員和超過3000名熟練的技術(shù)工人。