一筆約30萬元的離職補(bǔ)償款，換來251天的牢獄之災(zāi)，對華為前員工李洪元來說，過去的251天時(shí)間不啻為一場噩夢。日前，李洪元收到包括人身自由損害賠償金、精神損害撫慰金共計(jì)約10萬元的國家賠償，本案在社交平臺持續(xù)發(fā)酵。
2018年1月，在華為公司供職十余年的李洪元被勸退離職，在談妥離職補(bǔ)償后，3月8日，李洪元收到公司通過部門秘書個(gè)人銀行賬戶轉(zhuǎn)來的約30萬元，交易摘要為“離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留，并于2019年1月22日被逮捕，案由先后包括“涉嫌職務(wù)侵占”、“涉嫌侵犯商業(yè)秘密”和“涉嫌敲詐勒索”。在經(jīng)過兩次退回偵查機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查和一次延長審查起訴期限后，2019年8月22日，深圳市龍崗區(qū)檢察院認(rèn)為本案犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴。
所幸對李洪元的刑事追究在檢察院這里就告一段落，使得251天的羈押期限沒有再繼續(xù)。應(yīng)當(dāng)說，檢察監(jiān)督在案件及時(shí)糾錯問題上所扮演的角色舉足輕重，無論是兩次退回補(bǔ)充偵查，還是最終做出不起訴決定，都說明了制度層面對偵查行為監(jiān)督的有效性。當(dāng)然，本案的關(guān)鍵性證據(jù)還在于，離職談判期間當(dāng)事人隨時(shí)攜帶的錄音筆錄下的內(nèi)容，使得看似已經(jīng)無法剎車的刑事追責(zé)程序發(fā)生逆轉(zhuǎn)。
當(dāng)事人獲釋，并收到法定的國家賠償，意味著刑事案件辦理程序?qū)用姹景附K于告一段落，但輿論對本案的憂慮卻顯然不止于此。公眾擔(dān)心和不解的可能是，一次正常的人事變動、離職解約，為什么會升級成為一次刑事追究?在職期間曾有內(nèi)部舉報(bào)舉動的李洪元，是否因此被當(dāng)初所在部門惡意構(gòu)陷?普通的人事離職，有能力、有意識保存證據(jù)難道要成為個(gè)人自保的必備技能?
本案的發(fā)端，包括造成后續(xù)國家賠償?shù)某杀局С鲆约翱赡艿腻e案責(zé)任追究，都源于企業(yè)的刑事報(bào)案，包括報(bào)案人講述、證人證言的提供在已有錯案結(jié)論的情況下，是否需要徹查和追究相關(guān)人員報(bào)假案、作偽證甚至誣告陷害的法律責(zé)任?特別是在界面新聞報(bào)道中提及，此前作證稱遭敲詐勒索的證人何某在今年7月改口。刑事追責(zé)程序?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人所裹挾，不僅使當(dāng)事人的人身權(quán)益被侵害，而且讓國家機(jī)關(guān)的權(quán)威和公信付出代價(jià)。從可能的報(bào)假案到做偽證、誣告陷害，涉事企業(yè)及其相關(guān)責(zé)任人不能一直沉默以對，必須給公眾一個(gè)交待，這是企業(yè)的基本社會責(zé)任與自覺。而國家機(jī)關(guān)對此亦須繼續(xù)調(diào)查，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，給出必要的懲罰。
回到李洪元被勸退離職的動因，輿論懷疑其因企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)被打擊報(bào)復(fù)，企業(yè)如何處理舉報(bào)事宜屬于其內(nèi)部管理范疇，在當(dāng)事人離職前后，企業(yè)對其舉報(bào)事項(xiàng)有處理，責(zé)任人是否“換個(gè)崗位重新任職”同樣屬于企業(yè)自身的管理和決策自由。但如果舉報(bào)人真的被歸咎、被報(bào)復(fù)，甚至可能被以報(bào)假案的方式調(diào)動刑事追責(zé)程序，就無法用企業(yè)內(nèi)部事務(wù)來解釋和搪塞了。相關(guān)責(zé)任人必須受到司法的調(diào)查和必要的刑事追究。
“重構(gòu)想象”是涉事企業(yè)近期所推新產(chǎn)品的文宣口號，如此作為導(dǎo)致前員工被羈押251天，究竟想要給公眾一個(gè)怎樣的想象?被羈押251天的李洪元收到國家賠償和來自檢察機(jī)關(guān)的消除影響、恢復(fù)名譽(yù)承諾，算是司法糾錯給出的一個(gè)明確說法，但涉事企業(yè)在洶涌輿論面前，實(shí)不能繼續(xù)保持沉默。
