"今年第4季度的歸母凈利潤與上年同期及歷史年度同期相比,會有所下降;公司股價處于歷史高位,如本次按照市價授予股票期權(quán),員工將要承擔相應的股價波動風險。"
面對深交所關(guān)于股權(quán)激勵行權(quán)價格、業(yè)績考核的問詢,廣聯(lián)達科技股份有限公司(下稱"廣聯(lián)達",002410.SZ)這樣為自己找說辭。
口頭上雖然振振有詞,但實際行為卻還是發(fā)生了改變。12月21日公司公告,暫緩向5名激勵對象授予限制性股票77.8萬股。
在回復《投資者網(wǎng)》的問題時,廣聯(lián)達否認了暫緩與問詢函有關(guān),表示監(jiān)管層規(guī)定減持之后的六個月才能進行股權(quán)激勵。
另一方面,直到2020年12月7日,仍有股東在減持。
建筑信息化趨勢下股價暴漲
公開資料顯示,廣聯(lián)達是建筑業(yè)里的軟件開發(fā)企業(yè),于2010年上市主要產(chǎn)品為工程造價系列軟件、項目管理系列軟件等建筑類軟件,前者是公司的主要收入來源。
相關(guān)研報指出,通過將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用于建筑市場可以節(jié)約30%-35%的項目成本。而目前國內(nèi)從事建筑信息化的公司不多,廣聯(lián)達是唯一以此為主業(yè)的上市公司。
在此背景下,廣聯(lián)達自上市以來,二級市場均呈上漲趨勢,今年更是頻繁刷新歷史新高。截至12月30日,廣聯(lián)達報收76.69元/股,今年累計漲幅達到126%;市值從年初的390億元增加至909億元;其動態(tài)市盈率已達到296.6倍。
業(yè)績方面,2010年至2019年,廣聯(lián)達營業(yè)總收入從4.5億元上升至35.41億元,復合增速為25.7%。
與營收的節(jié)節(jié)攀升不同,公司歸母凈利潤波動較大。2010年至2014年從1.65億元增加到6億元,2015年又退回至2.42億元,隨后緩慢上升了兩年又下滑,到2019年只剩2.35億元。
根據(jù)公司的說法,近幾年凈利潤的波動主要與收入確認方式有關(guān)。"云轉(zhuǎn)型相關(guān)合同負債余額不斷增加,因該款項屬于已收取的云服務(wù)費中不能確認為當期收入的部分,當期表觀收入與實際收入存在偏差。"
原來,2016年前后,廣聯(lián)達向云業(yè)務(wù)全面轉(zhuǎn)型,商業(yè)模式逐步由銷售軟件產(chǎn)品轉(zhuǎn)向提供服務(wù)。"公司正在轉(zhuǎn)云陣痛期,目前度過了最陣痛的時候,今年之后就會好轉(zhuǎn)起來。"
由于建筑信息化需求廣泛分布于全國各地,從決策層到作業(yè)層需求各異,因而公司需要龐大的銷售隊伍提供便捷和差異化服務(wù)。
近幾年來,公司銷售團隊在員工中占比達到約一半,銷售費用率均在30%左右。2020年上半年4.77億元銷售費用中,工資薪酬有3.82億元,占比80%。
為了更好地激活這一機制,廣聯(lián)達今年9月宣布,公司以65元/股至72元/股的價格,兩個月左右已累計回購572.8萬股,耗資4億元。
股權(quán)激勵的消息就此不脛而走,10月初,公司股價飆升到83.42元/股,創(chuàng)上市以來新高。
業(yè)績考核、股權(quán)激勵價格被問詢
萬事俱備,只欠東風。
11月10日公司公告,擬向469名核心骨干授予123.5萬份股票期權(quán),以及501.8萬分限制性股票。業(yè)績考核目標為2020年至2022年,凈利潤不低于3.2億元、6.5億元、9.5億元。
僅僅兩天后,廣聯(lián)達就收到了來自深交所的問詢。"公司股票期權(quán)的行權(quán)價格為55.39元/股,不低于股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價、及前120個交易日的公司股票交易均價中較高者的75%。限制性股票的授予價格為34.91元/股,為回購均價69.82元/股的50%。"
除要求回答行權(quán)價格的合理性之外,問詢函還表示,2020年前三季度公司已實現(xiàn)凈利潤2.6億元,要求說明股權(quán)激勵計劃業(yè)績考核目標的確定依據(jù)。"第四季度的歸母凈利潤與上年同期及歷史年度同期相比,會有所下降。"廣聯(lián)達回復稱,"公司大概率要兌現(xiàn)年初對員工薪酬調(diào)整和獎勵的承諾,因此四季度人力成本會比前三個季度增加,但公司仍會通過努力增收和有效的費用管控,力保全年歸母凈利潤同比增長不低于35%。"
除此之外,"2020年是公司數(shù)字造價業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型攻堅之年,轉(zhuǎn)型區(qū)域在2019年的基礎(chǔ)上又增加了4個,云轉(zhuǎn)型形成的遞延收入對當期凈利潤的沖擊將創(chuàng)新高。"
對于行權(quán)價格,公司表示:"近幾年我國資本市場波動較大,且公司股價處于歷史高位,如本次按照市價授予股票期權(quán),員工將要承擔相應的股價波動風險。"
徘徊在300倍的市盈率,似乎也讓廣聯(lián)達自己望而生畏。而在此之前,股份高管已完成一輪獲利了結(jié)。
Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,廣聯(lián)達12名股東2020年合計減持5604萬股,約合市值20.8億元。股東分別為常帆、王金洪、王愛華、李樹劍、云浪生、何平、賈曉平、涂建華、袁正剛、以及實控人刁志中。"減持是正常的資金安排,公司基本每年都會定期發(fā)減持公告,因為減持窗口期短。"廣聯(lián)達相關(guān)工作人員告訴《投資者網(wǎng)》,"除了大宗減持金額14億元以外,剩下其他的減持金額都不太高;除了王金洪和刁志中很多已經(jīng)不在公司工作了,比如涂建華14年就退出了公司經(jīng)營,減持是純粹的財務(wù)投資;另外,高管薪酬也并不高,存在一定的配置資金需求。"
《投資者網(wǎng)》根據(jù)Wind數(shù)據(jù)查詢發(fā)現(xiàn),除王金洪和刁志中之外的其他股東不少仍在任職,袁正剛、云浪生、王愛華、李樹劍、何平分別是總裁、高級副總裁、董事、董秘、財務(wù)總監(jiān),其2019年薪酬分別為241萬元、319萬元、183萬元、141萬元、190萬元。"公司有資金實力愿意為員工承擔一部分成本,以實現(xiàn)更好的激勵效果;價格制定規(guī)則等問題事先跟監(jiān)管層探討過,交易所同意了,之后問詢更多出于穩(wěn)妥考慮。"廣聯(lián)達補充到。
上市公司是否有足夠的資金實力,市場仍在觀望。
今年年中,廣聯(lián)達宣布定增募資27億元,其中7.85億用于償還公司債券。而截至今年上半年末,公司有貨幣資金47億元,短期借款僅5.5億元。
以此分析,公司雖賬上資金不少,但真正可支配的余額或許并沒有那么多,畢竟還債還要通過募資來達成。
盈利能力、議價水平等指標下滑
從廣聯(lián)達的財報來分析,市盈率高企的原因漸次浮出水面。
今年前三季度,公司營業(yè)收入為25.45億元,同比增長16.57%;歸母凈利潤2.3億元,同比增長44.65%;而扣非凈利潤為2.08億元,在近幾年同期水平中處于相對低位。
公司凈資產(chǎn)收益率(加權(quán))為4.86%,在近十年的三季報中,僅優(yōu)于2015年同期水平;2018年及2019年前三季度該指標分別達到9.53%、5.07%。
應收賬款周轉(zhuǎn)率降至近十年來最低水平,為4.04倍,前兩年同期 7.08倍、5.08倍;存貨周轉(zhuǎn)率從2019年前三季度的11.13倍降至6.88倍。
這意味這公司議價權(quán)與資金利用率已不及從前。而根據(jù)公司的說法,應收賬款的猛漲與工程施工業(yè)務(wù)的收款周期相對較長有關(guān)。
同時,其盈利水平也在下滑。今年以前的三季報中,廣聯(lián)達毛利率均超90%,動輒達到95%以上;而近三年以來公司毛利率呈下滑趨勢,最新數(shù)據(jù)為90.14%。
凈利率僅10.23%,2015年至2018年同期該指標為14%至21.5%不等。
而根據(jù)廣聯(lián)達的解釋,上述變化均是云轉(zhuǎn)型、收入確認方式改變所致,2020年之后將有所好轉(zhuǎn)。
《投資者網(wǎng)》研判財報發(fā)現(xiàn),這與政府補助減少也有關(guān)聯(lián)。2015年至2019年,公司政府補助分別為1.72億元、1.84億元、2264萬元、158萬元、0。今年上半年也僅獲得7.5萬元政府補助。
廣聯(lián)達還面臨商譽減值風險。
截至今年三季度末,公司的商譽為6.72億元,資產(chǎn)占比為11.33%。其中得力軟件的商譽貢獻最高,約為3.05億元。而得力軟件凈利潤的表現(xiàn)不穩(wěn)定,2019年錄得近5000萬的虧損,且沒有對其進行任何商譽減值。
另外,廣聯(lián)達過去幾年對子公司的業(yè)績披露極少,2020年中報僅披露兩家子公司業(yè)績,其中不包含得力軟件。"公司的并購并不多,很多子公司更多是渠道概念,并沒有實際開展經(jīng)營,簽合同均是以總部的名義,因而沒有公布。得力軟件有好的持續(xù)經(jīng)營能力,因公司在2019年新買了上海辦公樓,計入得力軟件報表中,受固定資產(chǎn)折舊影響大。"廣聯(lián)達告訴《投資者網(wǎng)》。
值得注意的是,大股東及實控人刁志中目前僅持有公司16%股份,定增稀釋后僅為15%。今年7月,其還減持了500萬股。只是不得而知,實控人是趁著股價高企減持,還是對公司未來不那么看好。