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“信息安全測試員”等新型職業(yè)獲“官方認(rèn)證”及市場認(rèn)可

2020-08-10 11:01:25 來源: 證券日報

“我4月份通過參加學(xué)校組織的網(wǎng)絡(luò)招聘會找到工作,并已于6月底入職。”安徽財經(jīng)大學(xué)2020屆畢業(yè)生孫超(化名)8月9日告訴《證券日報》記者,他是在線上完成投遞簡歷、視頻面試及網(wǎng)絡(luò)簽約等流程的,沒想到非常時期用“屏對屏”的招聘方式替代“面對面”竟然也如此高效。

人力資源和社會保障部部長張紀(jì)南近日在接受采訪時介紹,人社部數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)由2月份的39萬人回升到近期的每月百萬人,上半年累計新增564萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的63%。5月份招聘需求人數(shù)同比增加2%,實(shí)現(xiàn)自2月份以來的首次由負(fù)轉(zhuǎn)正,6月份延續(xù)回升態(tài)勢。

促成連續(xù)兩個月招聘需求持續(xù)回升的原因是什么?蘇寧金融研究院高級研究員付一夫在接受《證券日報》記者采訪時表示,其一,是伴隨著國內(nèi)疫情防控形勢的持續(xù)向好與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序推動,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢不斷復(fù)蘇,企業(yè)經(jīng)營持續(xù)向好,不少企業(yè)甚至開啟了新一輪的業(yè)務(wù)拓展與生產(chǎn)擴(kuò)張,自然對于市場人才的需求量也開始增加。其二,是前期因疫情影響,很多企業(yè)及用人單位的春季招聘活動有所延遲,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員返程延期,而近兩個月不少企業(yè)和用人單位重啟招聘計劃,對此前的招聘推延起到了補(bǔ)償作用,并在一定程度上推升了招聘需求的回升。

當(dāng)前,各地招聘正在如火如荼地進(jìn)行中。主流招聘網(wǎng)站上最熱門的行業(yè)有哪些?求職者對新型職業(yè)的接受程度又如何?《證券日報》記者就此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

據(jù)招聘平臺BOSS直聘4月21日發(fā)布的《2020一季度人才吸引力報告》顯示,一季度,人才吸引力指數(shù)排行前五位的行業(yè)分別為IT、互聯(lián)網(wǎng)、在線教育、交通/物流、醫(yī)療/制藥;7月21日發(fā)布的《2020二季度人才吸引力報告》顯示,二季度,互聯(lián)網(wǎng)、IT、在線教育行業(yè)的人才吸引力指數(shù)依然位居前三位,交通/物流、廣告/傳媒分別位列第四位和第五位。

7月6日,人力資源社會保障部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布9個新職業(yè),包括“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“信息安全測試員”“區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員”“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”“社群健康助理員”“老年人能力評估師”“增材制造設(shè)備操作員”等。其中,“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”這一新職業(yè)的出現(xiàn)意味著“帶貨主播”已成“正規(guī)軍”,這讓很多準(zhǔn)備在這個行業(yè)發(fā)展的人心里踏實(shí)了很多。

家住深圳市的90后江欣(化名)就剛剛加入網(wǎng)絡(luò)直播的隊(duì)伍。疫情期間,閑不住的她開始跟著朋友學(xué)習(xí)通過網(wǎng)絡(luò)直播推銷產(chǎn)品,沒想到收益還不錯,準(zhǔn)備繼續(xù)干下去。江欣向《證券日報》記者透露,“有了官方‘蓋章’的‘互聯(lián)網(wǎng)營銷師’職業(yè)身份,我們再也不用費(fèi)盡口舌向長輩解釋自己的工作性質(zhì)了,我認(rèn)為新型職業(yè)未來會有更大的發(fā)展空間。”

7月15日,國家發(fā)展改革委等13個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費(fèi)市場帶動擴(kuò)大就業(yè)的意見》,提出支持15種新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展,激活消費(fèi)市場帶動擴(kuò)大就業(yè),打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。

“以前,大家就業(yè)總是向往機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員,或一門心思想進(jìn)事業(yè)單位、國企,以期能捧上‘鐵飯碗’。但現(xiàn)在,隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的快速發(fā)展,新的就業(yè)門道也隨之加速誕生,拓展了大家追逐夢想的空間。”原本在某大型集團(tuán)工作的譚蕭(化名)已選擇辭職創(chuàng)業(yè),通過線下實(shí)體店與線上營銷相結(jié)合的方式,設(shè)計、銷售珠寶。他說:“我現(xiàn)在的年收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以前的固定工資了。”

談及“穩(wěn)就業(yè)還應(yīng)從哪些方面發(fā)力”,付一夫表示,穩(wěn)就業(yè)首先要穩(wěn)企業(yè),只有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,才能更好地發(fā)揮在創(chuàng)造就業(yè)崗位和吸納勞動力方面的重要作用。因此,需要從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、加大金融支持力度等多個方面來穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)行。此外,要支持“新個體”發(fā)展,支持自主就業(yè),具體應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,轉(zhuǎn)變思維模式,多從新個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的角度考慮問題,致力于提供一個公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境,同時要完善就業(yè)人員勞動權(quán)益保護(hù)等政策制度,以此推動新個體經(jīng)濟(jì)的茁壯成長,更好地開辟消費(fèi)和就業(yè)新空間。(記者 昌校宇)