“我們俱樂部的投入，是J聯(lián)賽俱樂部的3倍多、K聯(lián)賽俱樂部的10倍多，球員薪酬是J聯(lián)賽的5.8倍、是K聯(lián)賽的11.7倍。我們還不覺醒，難道良心已死嗎?”
在日前舉行的2020中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理工作會(huì)上，中國足協(xié)主席陳戌源再發(fā)金句，針對(duì)金元足球泡沫發(fā)出靈魂拷問。
隨后，足協(xié)落定了一批新政，包括俱樂部名稱非企業(yè)化、球員限薪、球隊(duì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)限額等等。
根據(jù)新政， 國內(nèi)球員單賽季個(gè)人薪酬不得超過稅前500萬人民幣，俱樂部一線隊(duì)國內(nèi)球員單賽季平均薪酬不得超過每人稅前300萬人民幣。
外援單賽季個(gè)人薪酬不得超過稅前300萬歐元，外援單賽季薪酬總額不得超過稅前1000萬歐元。
這個(gè)數(shù)字是什么概念?如果我們把時(shí)間撥回到2003年，也就是中超元年，當(dāng)時(shí)國內(nèi)頂級(jí)豪門申花先后從簽下了遼寧球員張玉寧和肖戰(zhàn)波，兩人的收入都是稅后300萬元。
而隨著這些年中超大刮“金元足球”的風(fēng)暴，球員薪資亦是水漲船高。比如恒大給韋世豪開出的薪酬，就高達(dá)2000萬元。
至于外援的薪水，甚至都驚動(dòng)了外媒，BBC此前就報(bào)道稱，上海上港引入奧斯卡，俱樂部為巴西前腰開出了40萬英鎊的周薪，這一數(shù)字讓奧斯卡瞬間成為世界足壇收入第三高的球員， 薪水甚至超過當(dāng)時(shí)的貝爾、格里茲曼等球星。
按道理來講，球員薪水本是俱樂部與球員之間的“私事”，C羅梅西即便拿再高的薪水，也沒有人會(huì)去質(zhì)疑。但近些年來國足成績不振，偏偏球員又拿著天價(jià)高薪，更不提還有特維斯這樣的“度假外援”，如此巨大反差之下，不免成為了球迷與媒體們口誅筆伐的現(xiàn)象。
此外，由于整個(gè)市場(chǎng)“虛火過旺”，各大老板只能被裹挾著前進(jìn)，被迫燒錢跟上大部隊(duì)的步伐，也造成了市場(chǎng)泡沫被越吹越大。
對(duì)此，新華社也撰文認(rèn)為，足改方案制定俱樂部和薪酬管理規(guī)范，探索實(shí)行球隊(duì)和球員薪金總額管理，有效防止球員身價(jià)虛高、無序競(jìng)爭(zhēng)等問題……從長遠(yuǎn)來看，助力中國足球職業(yè)聯(lián)賽加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)，進(jìn)一步抑制“金元足球”和投資泡沫。
但文章也提到，新政或?qū)⒃谝欢螘r(shí)間內(nèi)造成大牌外援流失、中超觀賞性降低。
而這，也正是球迷們最擔(dān)心的。
就拿最近的亞冠來說，缺乏頂級(jí)外援的中超BIG4風(fēng)光不再。長遠(yuǎn)來看，在限薪的推進(jìn)下，超級(jí)外援逐漸撤出中超也已成定數(shù)，這是現(xiàn)實(shí)做出的倒逼。那我們的本土球員呢?復(fù)賽期間，不少球隊(duì)都被迫排出全華班的首發(fā)，比賽質(zhì)量也的確打了折扣。
粵媒就評(píng)論稱，任何一個(gè)聯(lián)賽，沒有明星就沒有吸引力。如今的娛樂方式太多，水平不夠還想留住人心，一時(shí)或許可以，長久看，太難。更何況，缺乏吸引力的中超，又如何能5年賣80個(gè)億呢?
但堅(jiān)持工資帽的球迷也自有道理，如今的中超聯(lián)賽，頂級(jí)外援+本土球員的配置，外援們拼殺得熱火朝天，本土球員卻得不到鍛煉，就像大學(xué)生帶著小學(xué)生做課題。一旦有了限薪令，或許將倒逼國內(nèi)球員們使出全力，參與競(jìng)賽。
對(duì)于限薪令，也有聲音認(rèn)為是本土球員留洋的一大契機(jī)。
還是前文提到的韋世豪，意甲豪門國際米蘭一度有想把這位“國青C羅”納入帳下的想法，只是苦于巨額的轉(zhuǎn)會(huì)和薪金阻礙，一直未能成形。如今限薪令之下，實(shí)在為韋世豪入駐豪門掃清了障礙。
但也別忘了，球員留洋，薪資只是一方面。除了自身能力是否能達(dá)到留洋需求外，大牌外援的撤離也勢(shì)必令優(yōu)秀的本土球員成為香餑餑——還記得幾年前，中國不少優(yōu)秀球員都有過留洋機(jī)會(huì)，但均以俱樂部不放人告終。
前國腳徐亮的留洋計(jì)劃幾度夭折
不過值得注意的是，中超足協(xié)現(xiàn)在公布的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和投入標(biāo)準(zhǔn)，某種程度上說，完全進(jìn)入實(shí)施階段，還需要等上三年時(shí)間。
這其中還有諸多問題亟待解決，例如對(duì)陰陽合同的整治，歸化球員該如何安排，省下來的錢又該如何開源等等……
這頂工資帽想戴好，看來真不是那么簡(jiǎn)單。
