柳浩宇在網上找了一份“銷售”工作。入職后，他被包裝成“白富美”，用話術取得網友信任，進而推銷虛假理財產品。意識到自己可能在詐騙后，他沒有馬上離開，最終因詐騙罪獲刑。
近年來，此類案件時有發(fā)生。人民網《人民直擊》調查發(fā)現(xiàn)，一些犯罪分子假借招聘之名，通過網絡平臺發(fā)布招聘信息，吸引求職者前去應聘。有的求職者在面試環(huán)節(jié)被騙支付打點費或貸款整容，有的則入職詐騙公司。
假裝“白富美”月入三四萬元，舍不得辭？
“一家公司的人事在上面給我發(fā)信息，我們互換了聯(lián)系方式。”回憶起2017年在網上找工作的經歷，柳浩宇說，他當時并沒向這家公司投遞簡歷，也沒瀏覽過公司招聘信息。
他了解到，該公司正在招聘銷售人員，初中學歷即可，工作內容為銷售理財產品，底薪4000元加15%提成，“工資和我之前做銷售拿的差不多，感覺沒有什么異常。”
柳浩宇接受一周聊天話術培訓后上崗。公司給他的定位是“白富美”，并配發(fā)對應的微信號、朋友圈包裝。他通過公司提供的手機號搜索微信用戶，以“我買的高爾夫球桿/紅木家具到哪了”為由申請?zhí)砑訉Ψ綖楹糜选?/p>
通過后，柳浩宇找對方感興趣的話題聊天，如果對方懷疑，就讓女同事跟他們視頻，“一個星期后還在聊的有三四成，我開始向他們推薦理財產品。”
起初他以為包裝形象是出于銷售工作的需要。后來他感覺到不對勁，“前三四個月賣的是真理財，之后開始賣假理財，我的客戶最多虧了100多萬元。”但他沒有提出質疑。
柳浩宇記得自己一個月最多拿到過三四萬元，有同事拿到20多萬元。聽說同類公司被查，他害怕被抓，2019年底辭去了工作。
辭職也于事無補。去年9月，浙江省麗水市云和縣人民檢察院依法對其提起公訴。起訴書顯示，柳浩宇騙得被害人財物共31.4萬余元，應當以詐騙罪追究其刑事責任。同年10月，其因犯詐騙罪被判處有期徒刑1年10個月，緩刑2年2個月，并處罰金8萬元。
檢察院查明，該犯罪集團2018年9月至2020年4月期間，共騙取200余名被害人4500余萬元。3名主犯中，一人被判處有期徒刑13年2個月并處罰金60萬元，另兩人均被判處有期徒刑11年6個月并處罰金40萬元。
起訴書。受訪者供圖
檢察官葉蘇晴介紹，該案目前在案業(yè)務員41人，根據(jù)他們的口供統(tǒng)計，其中50%以上通過BOSS直聘、58同城等網絡招聘平臺入職，“本案招聘信息涉及的薪資相對正常，具有一定迷惑性，求職者一般不會懷疑。”
她提醒求職者仔細甄別招聘內容，對于待遇優(yōu)厚且輕松的工作要慎重，發(fā)現(xiàn)公司可能涉及違法犯罪要及時離職并報警，“本案有些被告人入職不久就發(fā)現(xiàn)自己在實施詐騙，但沒有及時報警離職，最終被追究刑事責任。”
求職先花三四萬元整容，未被錄用？
沈佳明被騙也和網絡招聘有關。
他記得自己是2019年夏天在58同城投遞的簡歷，一家招聘服務員的酒店會所通知他去面試，“上面寫的是月薪10000元到15000元，和我一起面試的4個人也是在58同城看到的招聘信息。”
面試地點是一家KTV，面試結束后招聘人員稱要帶他們見公司老大。“他叫我們每人買兩條煙，我花了1000多元，結果等了四五個小時也沒見老大來。”沈佳明感覺不對勁，報了警。
深圳市公安局羅湖分局黃貝派出所周警官介紹，招聘人員與賣煙的便利店老板是同伙，招聘人員拿到煙后交由便利店回收，從中賺取利潤。有些求職者還被二次詐騙，該團伙以購買服裝、辦理工牌等為由再次向他們收取費用。
發(fā)布虛假招聘信息的企業(yè)賬號。受訪者供圖
黃貝派出所2018年接到此類報案，2019年3月陸續(xù)立案，目前共破獲29起，每起案件的金額在1000元左右。
周警官表示，此類案件受害人為20至25歲男青年，他們有較強的好奇心和不勞而獲的心理，幻想獲得高額報酬，正中詐騙團伙圈套。
羅湖分局破獲的另一起詐騙案同樣涉及58同城，不同的是，受害人均為女青年。
去年11月17日，翠竹派出所接到兩起報警，受害人稱在58同城看到一則招聘酒店會所技師的信息，月薪6至15萬元，應聘過程中被騙貸款整容。
翠竹派出所浦警官介紹，面試時，招聘人員稱應聘者形象不符合要求，可以先到整容醫(yī)院微整，術后即可上班。由于錢不夠，她們又聽從醫(yī)院工作人員建議辦理網貸。幾天后，接到落選通知，她們前往醫(yī)院要求退款，未果。兩人共損失73200元。
警方判定這兩起案件屬于網絡招聘詐騙，位于羅湖區(qū)的一家公司有重大作案嫌疑。該公司在招聘網站發(fā)布虛假招聘信息，見面后以受害人形象不佳為由，將其帶至合作醫(yī)院，誘導她們貸款整容，從中獲取高額提成。
偵查后，羅湖警方先后抓獲涉嫌詐騙的于某、李某等24人，網上追逃5人。該案受害人90多名，涉案金額高達100多萬元。
花2萬元招9名外賣員，大量簡歷無效？
網上找工作被騙的經歷讓沈佳明對網絡招聘失去信任，而在網上招聘的薛先生也好感不再。
“大半年了，還有幾個配送點沒有外賣員入駐，業(yè)務跟不上，時間也耗費了。”上海一家餐飲配送公司的人事經理薛先生遇到了招聘難題。
2020年5月，在業(yè)務員推薦下，薛先生花5000元購買了斗米的“點金直通車”招聘套餐，擁有職位發(fā)布、競價排名、簡歷接收等權限。
斗米官網顯示，其同時面向招聘者和求職者，提供覆蓋餐飲酒店、零售快消、互聯(lián)網、物流快遞等行業(yè)的在線招聘服務。
“一開始效果一般，但也有十幾人來面試。”此后，他又買了1萬元的套餐，但后續(xù)體驗“簡直假得沒法形容”。
“很多簡歷都是無效的，電話打過去要么是空號，要么說不是簡歷上的人，”薛先生回憶，“明明平臺顯示是最近活躍的簡歷，電話打過去，對方卻說根本沒投過。”
業(yè)務員告訴薛先生，這種情況可向斗米反饋，平臺審核確認為無效的，會退還相應費用。“即便如此，我也要付出等待審核的時間成本，而且補償方式是返代金券。”薛先生說，返還的代金券不能直接使用，之后查看簡歷時，費用從代金券扣一半，賬戶余額扣一半。
在客服建議下，薛先生補差價更換了套餐，但情況仍未見好轉。據(jù)他估算，到今年1月初，自己在斗米一共花費了2萬多元，最終入職的只有9人。“總共200多人投遞，我舉報了100多。”薛先生解釋，被舉報的就是他所說的“無效簡歷”。感覺被“坑”的不止薛先生。記者搜索發(fā)現(xiàn)，數(shù)家投訴平臺都有針對斗米的投訴，內容包括“虛假宣傳”“招聘效果差”“簡歷虛假”“退款難”等。
相關投訴。網頁截圖
記者以咨詢名義聯(lián)系到斗米一名業(yè)務員，其工作證件顯示為斗米“直銷部”。“‘點金’有效期兩年，職位根據(jù)價格高低排名;‘直聘通’一年，里面的職位點可以發(fā)布職位，也可以篩選簡歷。”該業(yè)務員介紹，“點金直通車”去年已下架，目前主推“直聘通”。
“在簡歷庫看到的都是最新活躍的簡歷，電話有效接聽才扣點。”被問及是否有“假簡歷”時，上述業(yè)務員稱，不排除電話打不通的情況，“招聘網站都有這種，但很少。”
記者就網友投訴內容進一步詢問情況，該業(yè)務員稱，“每個網站都有這種投訴，有的職業(yè)我們的簡歷確實不是太多。電話打到最后，簡歷可能都是一周前更新的，所以接通率會略低。”
斗米官網客服則表示，“避免不了有這種無效簡歷”，出現(xiàn)的話業(yè)務員會處理，但未對其產生的原因作出解釋。
困擾求職者和招聘者的虛假職位、“無效簡歷”是怎么通過平臺審核的?網絡招聘背后還有哪些“套路”?人民網《人民直擊》將持續(xù)關注。
(文中柳浩宇、沈佳明均為化名)
