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“以前安全生產(chǎn)知識掌握的實在有限，通過區(qū)應(yīng)急局組織的這次‘一把手’履職考核，以及工作人員手把手的指導(dǎo)和幫助，不僅讓我扎實地掌握了眾多安全生產(chǎn)知識，讓企業(yè)的安全意識大大提升，更為我們新廠區(qū)未來長期的安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。”2月22日，談起近兩個月來沈北新區(qū)轟轟烈烈開展的“一把手”履職考核工作，沈陽愛科斯科技有限公司法定代表人王君激動地說。
為確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，推動企業(yè)更好落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從2022年12月底至2023年3月，沈北新區(qū)應(yīng)急管理局打出“組合拳”，著力督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)。今年初，按照《沈北新區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)2022年度企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職考核工作方案的通知》規(guī)定，沈北新區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法14個執(zhí)法科室、大隊，對全局監(jiān)管的348家企業(yè)部署了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職考核工作。公布考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和考核等級評定標(biāo)準(zhǔn)，成立考核組，組織企業(yè)召開主要負(fù)責(zé)人述職考核會議。通過“考”，沈北新區(qū)應(yīng)急管理局由常規(guī)性的例行“查”變?yōu)檫M(jìn)駐全面“幫”，幫助企業(yè)深度排查挖掘潛在的安全風(fēng)險和隱患，激發(fā)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的積極性和主動性。
據(jù)了解，沈北新區(qū)應(yīng)急管理局由常規(guī)性的例行“查”變“考”和“幫”，受到了企業(yè)的一致好評。企業(yè)紛紛稱贊沈北新區(qū)的營商環(huán)境，感恩政府相關(guān)部門的“換位思考”、真心實意幫企業(yè)排隱患，為企業(yè)安全經(jīng)營生產(chǎn)保駕護(hù)航。
沈陽晚報、沈報全媒體記者 王彩麗
標(biāo)簽： 沈北新區(qū) 安全生產(chǎn)
