12月10日，中歐基金2022年權(quán)益投資策略會(huì)在上海舉辦，此次年度策略會(huì)以“看見(jiàn)”為主題，幫助投資者看見(jiàn)優(yōu)秀投研團(tuán)隊(duì)的自我迭代進(jìn)化歷程，探討行業(yè)趨勢(shì)和2022年度市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)。
會(huì)上，中歐基金董事長(zhǎng)竇玉明、廣發(fā)證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家郭磊以及中歐基金旗下投資精英們共聚一堂，探討大資金管理方法論，解析國(guó)內(nèi)及全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，研判中長(zhǎng)期投資脈絡(luò)與機(jī)遇，為廣大投資者奉上2022年度投資策略觀點(diǎn)。
中歐基金董事長(zhǎng)竇玉明：從“牛人大本營(yíng)”到“黃金戰(zhàn)隊(duì)”?探索大資金管理新模式
隨著國(guó)民收入的提高，以及中國(guó)金融市場(chǎng)的日益成熟，居民資產(chǎn)配置意愿日益劇增，成為中國(guó)資產(chǎn)管理市場(chǎng)面臨的新挑戰(zhàn)。公募基金原來(lái)以明星基金經(jīng)理為核心的投資管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)，需要轉(zhuǎn)向以團(tuán)隊(duì)合作為主的投資管理方式。從“牛人大本營(yíng)”到“黃金戰(zhàn)隊(duì)”，正是為了解決大規(guī)模資金管理的業(yè)績(jī)穩(wěn)定性問(wèn)題。
要解決這個(gè)問(wèn)題，必須同時(shí)解決研究的深度和廣度。深度靠投資研究人員的專(zhuān)業(yè)分工，每個(gè)人都能各有所長(zhǎng)，廣度靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決，個(gè)體的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力是做好投資的關(guān)鍵。
從個(gè)體導(dǎo)向的“牛人大本營(yíng)”轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“黃金戰(zhàn)隊(duì)”，是大勢(shì)所趨。竇玉明表示，“個(gè)體天才”終究將受限于管理規(guī)模的快速增長(zhǎng)，必須向強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“黃金團(tuán)隊(duì)”發(fā)展。因此，中歐基金也做了很多改變來(lái)優(yōu)化協(xié)作能力，例如持續(xù)優(yōu)化公司治理，統(tǒng)一投資理念，制定標(biāo)準(zhǔn)化的投資流程，組織結(jié)構(gòu)變革、考核激勵(lì)與文化的優(yōu)化，通過(guò)這些方法不斷提高組織整體的戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)取持續(xù)優(yōu)異的投資業(yè)績(jī)。
中歐基金權(quán)益投決會(huì)主席周蔚文：公募基金經(jīng)理是怎樣養(yǎng)成的?
經(jīng)過(guò)15年的摸索嘗試，中歐基金逐步打造了一支資深和專(zhuān)業(yè)的投資研究團(tuán)隊(duì)，投研能力不斷提高。優(yōu)秀的公募基金經(jīng)理是怎樣養(yǎng)成的?
周蔚文表示，中歐基金培養(yǎng)基金經(jīng)理有四個(gè)步驟——第一步為“精挑細(xì)選”，根據(jù)投資悟性、知識(shí)儲(chǔ)備、性格等選拔基金經(jīng)理;第二步為“立身中正”，樹(shù)立正確的投資理念并統(tǒng)一投研要點(diǎn);第三步“相手對(duì)練、切磋提升?”，一般在2年實(shí)習(xí)期中，通過(guò)實(shí)踐加深對(duì)理念的理解，從更為基金投資者負(fù)責(zé)任的角度，讓基金經(jīng)理助理管大基金的小部分資金或發(fā)起式基金;第四步，要促進(jìn)多元協(xié)作。
“文化能夠令黃金斗士成為黃金戰(zhàn)隊(duì)”，周蔚文表示，中歐基金投資團(tuán)隊(duì)抱有同一個(gè)使命——“真心，讓生活更美好?”，以至誠(chéng)之心，珍惜每一分信任;聚專(zhuān)業(yè)之力，為社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，成就精彩人生。中歐基金權(quán)益研究部負(fù)責(zé)人殷姿：“春筍計(jì)劃”培育優(yōu)秀研究員
中歐基金權(quán)益研究部負(fù)責(zé)人殷姿：“春筍計(jì)劃”培育優(yōu)秀研究員
經(jīng)過(guò)多年探索，中歐基金探索出一條適合在中歐基金投研土壤中孕育優(yōu)秀研究員的培養(yǎng)路徑，并將之命名為“春筍計(jì)劃”。
殷姿介紹，中歐的研究員的培養(yǎng)邏輯與竹筍一樣，研究員在初期的兩年研究助理階段，其成長(zhǎng)重點(diǎn)在打基礎(chǔ)上，他們會(huì)扎根在中歐的土壤里面，進(jìn)行深度的基本面研究，從中歐基金投研體系中吸取養(yǎng)分。到了第三年，研究員“破土而出”，在與投資團(tuán)隊(duì)的協(xié)作實(shí)戰(zhàn)中迅速成長(zhǎng)，在中歐投研團(tuán)隊(duì)這個(gè)“大竹林”里面，各種思想的碰撞都有助于研究員提高自己的認(rèn)知和思考能力。在優(yōu)秀人才的通力協(xié)作下，研究員的努力，加上內(nèi)外部的支持，中歐基金養(yǎng)成了一支朝氣蓬勃的研究團(tuán)隊(duì)。
此外，中歐基金權(quán)益投決會(huì)副主席王培、量化投資總監(jiān)曲徑、多資產(chǎn)策略組投資總監(jiān)黃華等投資大咖，以及劉偉偉、羅佳明、邵潔等多位中生代基金經(jīng)理代表也在會(huì)上分享了各自投資觀點(diǎn)，深度探討中長(zhǎng)期投資脈絡(luò)與機(jī)遇，為廣大投資者奉上2022年度的投資策略觀點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：基金有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。以上內(nèi)容僅供參考，不預(yù)示未來(lái)表現(xiàn)，也不作為任何投資建議。其中的觀點(diǎn)和預(yù)測(cè)僅代表當(dāng)時(shí)觀點(diǎn)，今后可能發(fā)生改變。
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