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人民網(wǎng)成都7月19日電 （王波、袁菡苓）據(jù)四川省科技廳網(wǎng)站消息，日前，四川省科學(xué)技術(shù)廳等五部門關(guān)于印發(fā)《四川省科研助理崗位開發(fā)實(shí)施方案》（簡(jiǎn)稱《方案》）的通知。
據(jù)悉，為切實(shí)推進(jìn)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，《方案》明確，開發(fā)一批科研助理崗位。主要通過(guò)省級(jí)科技計(jì)劃等項(xiàng)目承擔(dān)單位、各類省級(jí)創(chuàng)新基地（平臺(tái)）依托單位開發(fā)一批科研助理崗位，鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)設(shè)立科研助理崗位。吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。2022年8月底前，全省開發(fā)科研助理崗位，吸納6000名以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)；今后每年吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，尤其重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。建立一支動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科研服務(wù)人才隊(duì)伍。強(qiáng)化政策支持保障，增強(qiáng)科研助理崗位吸引力，逐步建立一支對(duì)科研感興趣、具備一定專業(yè)能力、流動(dòng)順暢的科研服務(wù)人才隊(duì)伍，從事學(xué)術(shù)助理、財(cái)務(wù)助理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。
在支持保障政策方面，《方案》明確，首先，建立常態(tài)化科研助理崗位開發(fā)機(jī)制。為強(qiáng)化科技項(xiàng)目承擔(dān)單位和科技創(chuàng)新基地（平臺(tái)）依托單位內(nèi)部科研管理，自2022年起，四川省各類省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目牽頭單位、各類省級(jí)科技創(chuàng)新基地（平臺(tái)）依托單位均須開發(fā)設(shè)置科研助理崗位，提升科研服務(wù)水平，讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)。單位根據(jù)任務(wù)情況靈活設(shè)置科研崗位，可安排1名科研助理服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目或基地（平臺(tái)），也可安排多名科研助理服務(wù)1個(gè)項(xiàng)目或基地（平臺(tái)）。
其次，要強(qiáng)化科研助理經(jīng)費(fèi)保障。其中提到，公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個(gè)月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)各類創(chuàng)新主體統(tǒng)籌多元化的經(jīng)費(fèi)保障渠道，為科研助理崗位提供長(zhǎng)期穩(wěn)定支持。
《方案》同時(shí)強(qiáng)調(diào)，單位應(yīng)按規(guī)定為科研助理辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等；科研助理經(jīng)歷可視同基層工作經(jīng)歷，工作時(shí)間納入工齡計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按規(guī)定計(jì)算。
此外，《方案》也明確了建立科研助理崗位開發(fā)激勵(lì)約束機(jī)制和統(tǒng)籌用好已有穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策等相關(guān)內(nèi)容。最后，《方案》希望，各地各單位要及時(shí)總結(jié)科研助理崗位開發(fā)工作好的做法、成效經(jīng)驗(yàn)，形成一批可推廣、可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)。
(責(zé)編：袁菡苓、高紅霞)
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標(biāo)簽： 科技創(chuàng)新 社會(huì)保險(xiǎn) 項(xiàng)目承擔(dān)單位 激勵(lì)約束機(jī)制
