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瑞豐新材、鄭煤機董事長薪酬均超200萬 藍天燃氣、蓮花健康則不足10萬

2022-05-13 08:07:00 來源:河南商報

每當年報季收官,上市公司董事長的薪酬都會成為熱議的話題。公司高管及員工的薪酬變化,在一定程度上可以窺見公司乃至行業(yè)的發(fā)展水平。

根據(jù)Wind數(shù)據(jù),2021年的年報季,截至發(fā)稿日,共有76家豫股披露了董事長薪酬數(shù)據(jù)。其中,有1位董事長年薪超500萬元,也有只拿一丟丟的——“咱不靠這個。”

我們不一樣:有人薪酬超500萬元,有人薪酬1萬多元

在披露2021年董事長薪酬數(shù)據(jù)的70多家豫股當中,中糧資本董事長2021年的薪酬位居榜首,為522.09萬元。洛陽鉬業(yè)緊隨其后,為489.71萬元。

不過,中糧資本本質(zhì)上是一家央企,只是因為其上市主體前身為中原特鋼。2019年,中糧資本借殼中原特鋼上市。目前只是中糧資本的注冊地還在河南濟源。也就是說,中糧資本于2019年進行了重大的資產(chǎn)置換,公司主營業(yè)務(wù)早已經(jīng)由鋼鐵業(yè)務(wù)變?yōu)榻鹑跇I(yè)務(wù)。

排名第三和第四的瑞豐新材、鄭煤機的董事長均超200萬,有23家豫股董事長的年薪超過百萬。

除了百萬年薪,也有一些企業(yè)董事長的薪酬不足10萬。在披露的財報中可以看到,藍天燃氣、蓮花健康、濮陽惠成等4家企業(yè)董事長年薪不足10萬。其中,藍天燃氣董事長李國喜從公司獲得的稅前報酬總額1.31萬元。

哪個董秘掙得多?洛陽鉬業(yè)、雙匯發(fā)展領(lǐng)銜

截至發(fā)稿日,有93家豫股披露了董秘的薪酬。在這之中,有13家公司董秘薪酬超百萬,3家公司董秘薪酬不足10萬。

洛陽鉬業(yè)(注:董事長和董秘為同一人)、雙匯發(fā)展、*ST猛獅(注:董事長和董秘為同一人)董秘薪酬位列前三,分別為489.71萬元、327.18萬元、180萬元。

與董事長薪酬前10名相比,董秘薪酬前10名的公司沒有過多的變化。躋身董秘薪酬前十的金融類公司——鄭州銀行和中原證券,這兩個董秘薪酬則比董事長的薪酬高。

鄭州銀行的董秘薪酬為162.24萬元,其董事長的薪酬則為98.4萬元;中原證券董秘的薪酬為153.46萬元,該公司董事長薪酬為97.18萬元。

董秘的薪酬水平也并不是完全和年報的經(jīng)營水平掛鉤。*ST華英董秘的薪酬為6.06萬元,近兩年來,*ST華英的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況均已陷入困境,并進行了相應(yīng)的重整計劃。2022年4月,該公司發(fā)布公告稱,重整計劃執(zhí)行完畢,并申請撤銷相應(yīng)的“退市風險警示”。

而同為“10萬元以下”檔次的安彩高科,2021年的經(jīng)營業(yè)績良好。根據(jù)安彩高科年報顯示,2021年安彩高科營業(yè)收入33.39億元,同比增長45.74%,凈利潤2.10億元,同比增長88.87%。其中,光伏玻璃業(yè)務(wù)全年實現(xiàn)銷售收入13.20億元,同比增長28%。然而,在業(yè)績大漲的前提下,安彩高科董秘的薪酬為9.63萬元。

鄭州、洛陽成豫股百萬年薪聚集地

董事長等高管的薪酬在一定程度上反映了行業(yè)的活力和前景,在河南A股上市公司中,哪些行業(yè)的董事長薪酬更高?

從董事長薪酬前10名的維度來看,制造業(yè)企業(yè)占據(jù)了絕大部分,而金融業(yè)和采礦業(yè)則占據(jù)董事長薪酬的前兩名。

這些制造業(yè)的細分領(lǐng)域之中,瑞豐新材、龍佰集團為代表的制造業(yè)-化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè),以及以羚銳制藥、華蘭生物為代表的制造業(yè)-醫(yī)藥制造業(yè)均有4家企業(yè)董事長薪酬超過百萬;制造業(yè)-通用設(shè)備制造業(yè)有2家企業(yè)董事長年薪超過百萬。

城市分布上,焦作市和鄭州市(包括新鄭市)占據(jù)了“半壁江山”,焦作市占前10名董事長薪酬排名的3個席位,鄭州市占據(jù)2席。

除此之外,23家年薪超過百萬的豫股董事長之中,公司在鄭州、洛陽各占6家,成為董事長百萬薪酬占比最多的兩個城市;焦作有4家,新鄉(xiāng)有2家,濟源、三門峽、南陽、許昌、信陽則各占1家。

洛陽鉬業(yè)、豫光金鉛、中糧資本人均創(chuàng)收排名前三

從人均薪酬來看,中糧資本以51.8萬元再次位居榜首,鄭州銀行38.27萬元排名第二,29.2萬元的國機精工排名第三。在披露人均薪酬的河南上市公司中,有14家人均薪酬超過了20萬。

人均創(chuàng)收和人均創(chuàng)利兩個指標往往可以體現(xiàn)公司盈利能力的高低。在人均創(chuàng)收上,洛陽鉬業(yè)、豫光金鉛、中糧資本排名前三,分別為1515.54萬元、729.93萬元、674.91萬元。與此同時,有49家河南上市公司人均創(chuàng)收超過百萬。

人均創(chuàng)利上,華蘭疫苗以67.72萬元排名第一,中糧資本、洛陽鉬業(yè)則以47萬元、44.51萬元位居第5、6位。

可以看到,2021年中糧資本、洛陽鉬業(yè)在三個“人均”指標當中綜合排名較為靠前。頂端新聞·河南商報記者通過梳理其年報發(fā)現(xiàn),中糧資本的員工大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人數(shù)為2653人,占當期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)(2920人)的91%。

洛陽鉬業(yè)在職員工數(shù)量合計為11472人,其中生產(chǎn)人員(7204人)占據(jù)了在職員工的絕大部分。(頂端新聞·河南商報記者金艾琳)

標簽: 兩極分化 董事長薪酬 洛陽鉬業(yè) 雙匯發(fā)展 瑞豐新材

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