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8月11日，昆明市生態(tài)環(huán)境局為36名市級“陽光監(jiān)督員”頒發(fā)聘書。此舉標志著首批市級“陽光監(jiān)督員”正式上崗。
首批36名市級“陽光監(jiān)督員”來自昆明市各環(huán)保企業(yè)，以及部分公益機構(gòu)。昆明市通過聘任市級“陽光監(jiān)督員”的形式，將環(huán)保監(jiān)督渠道拓寬到各行各業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督員“眼睛”“探頭”和“外腦” 作用，為昆明生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部作風建設(shè)“挑刺”“揭短”“亮丑”。
市級“陽光監(jiān)督員”監(jiān)督對象為全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部和公職人員（含勞務(wù)派遣人員）。監(jiān)督內(nèi)容包含四類：一是對全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部和公職人員（含勞務(wù)派遣人員）依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政、恪守社會道德規(guī)范等情況進行監(jiān)督。二是通過多種形式與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)保持廣泛聯(lián)系，收集反饋轄區(qū)內(nèi)企業(yè)對生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部和公職人員（含勞務(wù)派遣人員）工作情況和工作作風的意見建議，以及在工作中存在的不作為、亂作為、“吃拿卡要”等問題線索，并及時向市生態(tài)環(huán)境局機關(guān)紀委反饋。三是參與市生態(tài)環(huán)境局不定期舉行的相關(guān)咨詢座談、調(diào)查研究等工作，配合做好明察暗訪、投訴舉報信息核查等工作。四是需要監(jiān)督的其他情況。
市級“陽光監(jiān)督員”為義務(wù)監(jiān)督，不享受任何報酬，聘期為3年，每半年召開一次工作座談會。（昆明日報 記者董宇虹 實習生謝瑞瑞）
