ST信通因大股東的債務(wù)危機(jī)而受傷嚴(yán)重，以至于股東間分歧明顯加大，近日幾名小股東甚至提議改選董事會(huì)，借希望改選來(lái)改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)和股價(jià)多年不振局面。此外，同樣受億陽(yáng)集團(tuán)債務(wù)危機(jī)拖累，最大債權(quán)人阜新銀行基本面也出現(xiàn)惡化，面臨較大的資產(chǎn)減值計(jì)提壓力。
億陽(yáng)集團(tuán)自爆發(fā)債務(wù)危機(jī)以來(lái)，不僅至今余波未斷，且還連累了上市公司ST信通，導(dǎo)致其一度瀕臨退市邊緣。在主業(yè)嚴(yán)重萎縮、員工紛紛離職、股價(jià)萎靡不振下，ST信通股東內(nèi)部分歧明顯，有5位自然人股東在持股僅3%的情況下，提出了更換現(xiàn)任董事會(huì)要求。
在億陽(yáng)集團(tuán)、ST信通近期諸多資本運(yùn)作的背后，最大的債權(quán)人阜新銀行扮演了非常關(guān)鍵的角色。《紅周刊》記者了解到，受億陽(yáng)集團(tuán)破產(chǎn)重整、疫情沖擊等因素影響，阜新銀行去年業(yè)績(jī)出現(xiàn)暴跌，其股權(quán)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新變化，存在被遼寧國(guó)資合并重組可能。
ST信通小股東欲“掀翻”現(xiàn)任董事會(huì)
7月初，ST信通突然發(fā)布公告稱(chēng)，王立緯、郭世民、呂秀芬等5位股東要求在即將召開(kāi)的臨時(shí)股東大會(huì)上，罷免董事總裁曹星、董事長(zhǎng)袁義祥、董事陸鵬等6位現(xiàn)任董事。幾位股東均表示長(zhǎng)期持有ST信通股票，對(duì)現(xiàn)任董事會(huì)和管理層“非常失望”，為了“簡(jiǎn)化公司復(fù)雜冗余的董事會(huì)架構(gòu)”才提出上述議案。據(jù)上市公司公告，從2017年至今，呂秀芬、郭世民、王立緯等5位股東即已出現(xiàn)在ST信通的前十大股東名單中。
董事會(huì)管理層和小股東的矛盾在日積月累后的突然爆發(fā)，掀開(kāi)了ST信通在管理、人事和發(fā)展戰(zhàn)略方面的諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題有“舊傷”也有新疤。自2017年出現(xiàn)危機(jī)以來(lái)，ST信通的股價(jià)就從當(dāng)年的13元一路跌至最低僅2元，諸多股民損失慘重。
上述5位股東之一的郭先生向《紅周刊》記者表示，他們?cè)?016年前就很看好ST信通，斥巨資從二級(jí)市場(chǎng)中重倉(cāng)買(mǎi)入，郭先生本人買(mǎi)入了近億元，但如今僅剩下不足2000萬(wàn)元。“財(cái)務(wù)上，億陽(yáng)集團(tuán)令ST信通背負(fù)了巨額的違規(guī)擔(dān)保，差點(diǎn)就退市;管理上，幾位資深高管在去年紛紛離職;業(yè)務(wù)上，受債務(wù)纏身和公司形象不佳等問(wèn)題影響，ST信通近兩年市場(chǎng)份額出現(xiàn)銳減，業(yè)務(wù)骨干也紛紛離去。”
5位股東直言，董事總裁曹星“長(zhǎng)期下午才到公司上班，不能以身作責(zé)，無(wú)法樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)榜樣……任人唯親，重用財(cái)務(wù)總監(jiān)(被上交所公開(kāi)認(rèn)定五年不適合擔(dān)任上市公司董監(jiān)高)”，公司財(cái)務(wù)部存在失控風(fēng)險(xiǎn);董事長(zhǎng)袁義祥“未能清晰規(guī)劃公司戰(zhàn)略發(fā)展路徑”，對(duì)公司總裁不能以身作則、任人唯親等行為持默許態(tài)度。
值得一提的是，袁義祥盡管為人低調(diào)，卻也是資本市場(chǎng)的大佬。公開(kāi)信息顯示，袁義祥先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)華錄集團(tuán)的總經(jīng)理(旗下有上市公司易華錄)、中科招商創(chuàng)業(yè)投資有限公司的董事長(zhǎng)，還曾是百傲化學(xué)的副董事長(zhǎng)、目前仍擔(dān)任公司董事。由于ST信通前董事長(zhǎng)鄧偉的長(zhǎng)期缺位，2020年7月后，隨著億陽(yáng)集團(tuán)重整、大連萬(wàn)怡作為戰(zhàn)投方入場(chǎng)，資本大佬王文鋒成為上市公司新的實(shí)控人，袁義祥作為王的搭檔擔(dān)任了董事長(zhǎng)。
“我們感覺(jué)大連萬(wàn)怡對(duì)ST信通并沒(méi)有太多感情，也沒(méi)有投入足夠精力。”郭先生坦言，他們就公司發(fā)展和股價(jià)問(wèn)題多次向董事會(huì)建言，包括在近期股東大會(huì)上提出更換董事，都沒(méi)有獲得袁義祥的回復(fù)。
資料顯示，ST信通目前的業(yè)績(jī)也不容樂(lè)觀，總營(yíng)收從2017年的13.3億元萎縮至2020年的5.24億元，歸母凈利潤(rùn)更是多年虧損，可即使如此，公司也未觸及“連虧3年退市”紅線，原因就在于公司2019年通過(guò)破產(chǎn)債務(wù)處置、以及會(huì)計(jì)手段中的回沖，在業(yè)務(wù)沒(méi)有起色的情況下實(shí)現(xiàn)了15億元盈利，避免連續(xù)3年虧損觸發(fā)退市，但2020年報(bào)又再度回歸虧損。
董事長(zhǎng)聯(lián)手獨(dú)董四處滅火
幾位小股東僅憑借手中3%的持股權(quán)，即提出更換董事會(huì)，如此做法在A股市場(chǎng)還是非常罕見(jiàn)的，也因此激發(fā)了不少股民的參與熱情。《紅周刊》記者注意到，近幾天ST信通股吧中的討論熱情極高。
ST信通董事會(huì)也坐不住了。郭先生向記者透露：“據(jù)我們了解，袁義祥這幾天已赴上海和交易所溝通，同時(shí)還在和黑龍江證監(jiān)局溝通?？傊€是希望拖延對(duì)相關(guān)議案的表決。”
那么監(jiān)管部門(mén)是什么態(tài)度?相比經(jīng)驗(yàn)更豐富、專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)的交易所，地方證監(jiān)局需要考慮的因素更多，畢竟ST信通在黑龍江發(fā)展了多年。據(jù)記者了解，近兩年多家黑龍江上市公司暴雷，黑龍江在資本市場(chǎng)的形象受到一定負(fù)面影響，地方監(jiān)管部門(mén)壓力頗大，譬如僅在2021年，就有工大高新、秋林集團(tuán)兩家黑龍江企業(yè)被強(qiáng)制退市，而ST信通的經(jīng)營(yíng)和治理問(wèn)題也一直是黑龍江證監(jiān)局的“老大難”。
可供佐證的是，證監(jiān)部門(mén)從2017年底就開(kāi)始對(duì)ST信通進(jìn)行調(diào)查，但迄今仍沒(méi)有公布結(jié)果。股吧中有投資人表示，“違規(guī)擔(dān)保的事兒，哈中院已經(jīng)做了正式裁決，可以說(shuō)已經(jīng)完全徹底解決了。非法占用的事兒，阜新銀行已經(jīng)開(kāi)出了不可撤銷(xiāo)的擔(dān)保保證函來(lái)兜底，也可以算解決了”，可地方證監(jiān)局為何遲遲還不給出結(jié)論呢?對(duì)此，有股民向記者分析稱(chēng)，如果調(diào)查結(jié)果一旦公布，小股東就能據(jù)此向上市公司提出索賠，金額可能達(dá)數(shù)億元，“上市公司就可能死掉了”，加之億陽(yáng)高管在黑龍江也有著深厚的人脈關(guān)系，地方證監(jiān)局可能是投鼠忌器。
值得一提的是，現(xiàn)任董事會(huì)得到了幾位獨(dú)董的支持。陳晉蓉、郭介勝、朱立飛等幾位獨(dú)董一致表示，“提案涉及罷免公司董事長(zhǎng)，以及總裁和部分高管的職務(wù)，對(duì)正在努力走出困境的公司經(jīng)營(yíng)、管理，特別是隊(duì)伍穩(wěn)定以及市場(chǎng)信心帶來(lái)重大負(fù)面影響，從而會(huì)嚴(yán)重?fù)p害包括中小股東在內(nèi)的全體股東利益”，因此認(rèn)為不應(yīng)把文件提交給股東大會(huì)審議，而是尋求其他方法來(lái)解決分歧。
那么，幾位小股東的提案有望獲得通過(guò)嗎?幾位獨(dú)董在《獨(dú)立意見(jiàn)》中坦承，持股超過(guò)3%即具備了提出議案的條件，且?guī)孜还蓶|在股東大會(huì)召開(kāi)10天前就提交了提案，程序上符合《公司法》等法律的規(guī)定，加之“利用大股東暫不能行使表決權(quán)的時(shí)機(jī)”，因此很可能在股東大會(huì)獲得通過(guò)。
7月16日，ST信通將召開(kāi)股東大會(huì)，屆時(shí)結(jié)果如何,公告會(huì)給出答案。
可盡管如此，幾位股東也不敢掉以輕心。“聽(tīng)說(shuō)前實(shí)控人鄧偉在披露的數(shù)據(jù)之外，可能還有‘暗倉(cāng)’”，最近一年來(lái)，在重整通過(guò)的利好下，信通股價(jià)卻跌跌不休、可能與此有關(guān)。
億陽(yáng)信通董秘辦相關(guān)人士也向記者表示，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)受億陽(yáng)集團(tuán)債務(wù)訴訟的影響，包括基本戶(hù)在內(nèi)的多個(gè)銀行賬戶(hù)被司法凍結(jié)，部分業(yè)務(wù)投標(biāo)受到很大影響，新簽約合同額下降，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的確受到重大影響，但公司管理層堅(jiān)持將滿(mǎn)足客戶(hù)需求、維系公司核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、保持穩(wěn)定的交付能力放在首位，積極采取各項(xiàng)措施穩(wěn)定市場(chǎng)。
而至于前述股東所質(zhì)疑的情形，億陽(yáng)信通相關(guān)人士也表示，“尚未發(fā)現(xiàn)”。
員工流失嚴(yán)重，主業(yè)已成紅海
對(duì)于ST信通未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理，幾位提出議案的小股東又有什么訴求呢?郭先生向《紅周刊》記者表示，經(jīng)營(yíng)層面，上市公司所處的通信行業(yè)已經(jīng)是“紅海中的紅海”，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，加之這幾年受債務(wù)等問(wèn)題影響，ST信通的業(yè)務(wù)萎縮非常嚴(yán)重、業(yè)務(wù)骨干紛紛離職，退市風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。
Wind數(shù)據(jù)也顯示，ST信通的員工總數(shù)從2017年底的接近2900人、減至2020年底的1534人。一位離職的億陽(yáng)集團(tuán)員工坦言，“億陽(yáng)辦公室位于海淀西山贏府，實(shí)際上已經(jīng)到了西郊，雖然可以節(jié)省辦公成本，但住在朝陽(yáng)和通州的員工上下班非常不方便，光通勤時(shí)間就得3個(gè)小時(shí)”，僅此一項(xiàng)，在招聘員工上就構(gòu)成了不小的阻力。
而管理層方面，在原高管因種種原因離職后，僅剩的副總裁/董秘方圓、2020年新上任的總裁曹星，均為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)出身。“他們可能更適合管理市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。”一位投資人表示。
對(duì)于董事會(huì)改選后想要達(dá)成的預(yù)期，郭先生表示，“若改選成功，我們計(jì)劃通過(guò)重組并購(gòu)，引入新的、有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)，實(shí)施‘雙核心驅(qū)動(dòng)’的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”。 上一頁(yè) 1 2 下一頁(yè)
