日前，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》，《報(bào)告》基于本市2020年度相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)，按照行業(yè)、職位、群體等維度對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，首次發(fā)布30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平。
2020年度北京市企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告采用了“線上”加“線下”結(jié)合的模式開展調(diào)查。其中，“線下”數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)抽樣調(diào)查企業(yè)4958戶，包含在崗職工751202人;“線上”數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)15個(gè)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)大類，33個(gè)細(xì)分行業(yè)，共計(jì)5498家企業(yè)，涉及在崗個(gè)體職工1097237人，以及應(yīng)屆高校求職畢業(yè)生317622人。
《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2020年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影響，多數(shù)行業(yè)薪酬中位值較上年度有不同程度的增長。2020年度行業(yè)薪酬中位值排名前五位的是貨幣金融服務(wù)(28.54萬元)、資本市場服務(wù)(27.06萬元)、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)(21.01萬元)、新聞和出版業(yè)(20.25萬元)、保險(xiǎn)業(yè)(17.54萬元)。年度薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)表明，北京市在金融、科技等行業(yè)薪酬具有較強(qiáng)的競爭力。
此外，2020年薪酬中位值排名最末五位的行業(yè)分別是，商務(wù)服務(wù)業(yè)(6.20 萬元)、畜牧業(yè)(5.84萬元)、紡織服裝和服飾業(yè)(5.52萬元)、餐飲業(yè)(5.38萬元)、居民服務(wù)業(yè)(4.68萬元)。受疫情影響，餐飲業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中位值較往年略有下降。
在內(nèi)容上，《報(bào)告》增強(qiáng)了社會公共服務(wù)性，首次針對《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來發(fā)布的三批新職業(yè)(截至2020年12月)調(diào)查工資價(jià)位，發(fā)布了30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平。這些新職業(yè)的工資水平整體較高，半數(shù)以上職業(yè)的年薪中位值超過了15萬元。同時(shí)《報(bào)告》還公布了應(yīng)屆畢業(yè)生、技能人才等社會關(guān)注度較高的群體的薪酬情況。
根據(jù)國家和北京市“十四五”規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，《報(bào)告》增加了北京地區(qū)區(qū)域性特色，即新增了“三城一區(qū)”“北京智造”等能夠反映北京建設(shè)發(fā)展的特色內(nèi)容，以期能夠更好地指導(dǎo)和促進(jìn)人才流動，推動北京經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，為首都建設(shè)提供助力。
據(jù)悉，《報(bào)告》的出版發(fā)行，將進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)作為重要生產(chǎn)要素的功能作用，有效促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，全力助推北京高質(zhì)量發(fā)展。
